以德為本，唯才是用，德才兼備
人才是企業發展的根本。我們視人才為企業重要資源，注重對人才的引進和培養，建立了一整套完善的人才管理體制。倡導“事業留人、感情留人、待遇留人”相結合的理念，構建學習型組織。充分注重人才創造潛力的挖掘，以便取得更大的人才效應。加強對員工的再教育，通過崗位技能培訓、文化知識學習、職業道德教育等方式，使得團隊精神得以發展并表現出了強大的凝聚力。
廣開引才渠道 誠邀八方賢才
宏揚積極拓寬引才渠道，采取全方位的引才方式。一是走進各類中高級人才市場，招聘企業所需的各類人才;二是走進高等院校如寧夏大學等開展人才對話活動，與高校積極洽談、溝通，進行雙向選擇;三是走進中專，挖掘技能型人才;四是通過人才網站等進行長年招引人才。 |
